名称	● 介護老人保健施設リバブルケア
業務	介護老人保健施設、
住所	418-0105 静岡県富士宮市原６８２
ＴＥＬ	0544-54-1800

【介護に役立つ情報】
介護老人保健施設では、有数の療法士を配置し、質の高い維持期リハビリテーションサービスの提供が出来るようになりました。
身体機能・精神機能・失語症を含む高次脳機能障害・嚥下障害・構音障害などに対する各種専門的リハビリテーションができ、、利用者の家族など介護をする方の介護負担に対しても負担を軽減することが可能ですので、相談することをお勧めします。

育児・介護休業法は、育児休業及び介護休業に関する制度を設けるとともに、子の養育及び家族の介護を容易にするため勤務時間等に関して事業主が講ずべき措置を定めています。
また、子の養育または家族の介護を行う労働者に対する支援措置を講じます。
このことにより、子の養育または家族の介護を行う労働者の雇用の継続および再就職の支援を図ります。
その結果、仕事と家庭生活の両立が図られること、福祉の増進が図られること、経済及び社会の発展に資することを目的としています。

介護休業ができる労働者は、要介護状態にある対象家族を介護する男女労働者です。
日々雇用される者は対象となりません。

「要介護状態」とは、負傷・疾病又は精神上の障害により２週間以上の期間にわたり、常時介護を必要とする状態のことをいいます。
「対象家族」とは、配偶者、父母、子、配偶者の父母並びに労働者が同居しかつ扶養している祖父母、兄弟姉妹及び孫をいいます。

法律改正が行なわれ、休業の取得によって雇用の継続が見込まれる一定の範囲の期間雇用者も介護休業が取得できるようになりました。